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甚至还有人以鲁迅《狂人日记》的开头中“吃人”二字暗讽网易这种毫无人性的做法，对于这名被暴力驱赶的员工来说，这八个月，无外乎是“吃人”般的待遇。
这名网易游戏的员工，绩效并不差，排名前二。期间因身体不舒服到医院检查因心脏肥大双倍住院。不过网易得知后的第一时间不是给予这名员工更多帮助，而是采用多种办法强行让员工离职，甚至动用保安强行曲离，连失业保险都遭到网易严词拒绝。
随后，网易对该事件进行回应，称这名员工绩效的确不合格，只不过是处理方式不妥，这幅长篇的事件回应中，我们并未看到网易的歉意，而是充满自身的冷酷与傲慢，亦如它对待它的游戏用户一般。
有消息称，从去年年底到今年7月网易就开始大裁员，而旗下的网易游戏裁员比例为10%，这次裁员，只能说明网易游戏行业日暮西山，游戏业务正在承受巨大压力。
暴力裁员事件起始
文章作者名为“你的游戏我的心”是网易的一名游戏策划师，也就是网易声明说的“J”，从2014年上海交大毕业后便加入网易，兢兢业业五年工作认真负责，从未拖沓。真正确诊扩张型心肌病是在今年1月，但自己仍然坚守岗位加班工作。
直到2019年3月份，他的直属主管突然给他的绩效评D，并且对他的工作予以否定，他想重新申请评定绩效，但并未得到主管同意。
于是噩梦就由此开始。
通过排挤、威胁、骚扰、暴力驱赶等多种方式强行驱使这名员工离开公司，此文一经发表，瞬间在互联网科技及游戏圈炸开了锅，引起强烈的反响。所有人共同遭遇过这种对待的愤怒、社会的同情心全部都化为愤怒指向网易。甚至部分人还反映网易的确在裁员上做得非常差，这位员工的遭遇的确跟网易做事的风格很像。
我只是“声明”此事，但并未做错
昨天上午，网易针对此事发表了“说明”，文中说明了这名被辞退员工的“业绩排名”其实是工作量排名，并不能直接代表绩效，从绩效上来看的确不合格。不过辞退员工做法欠妥，并为此曾经向员工道歉还于9月份提出N+1及“特殊关怀方案”，但本人并未同意。
其实通过网易的这份声明我们可以明显看到许多矛盾之处，在整个声明中，我们没有看到网易解决事情的态度，而是通过多方辗转将矛头全部指向员工身上——“所有的错都是这名员工的，我们只是处理欠妥罢了”。但是细心的我们可以发现，如果工作量无法代表什么的话，为什么要将其排出来呢？是为了凸显我的员工天天都在加班吗？
而事实上，网易的内部声明更精彩：
可以看到这份内部声明中，字里行间，真是贻笑大方，网易从来就是那个网易，不管对游戏玩家还是对自己的员工，从来都是同一种处理方式。
游戏行业千变万化，网易面临巨大压力
其实纵观网易游戏在整个游戏行业中的表现我们可以发现，网易游戏早已失去了核心竞争力，而且从今年开始，不断传出网易裁员的事情，让我们的确可以想到网易游戏的压力。
网易缺乏和腾讯一样的社交推广系统，因此游戏画质基本都是以“精美”来吸引用户，旗下的顶级IP手游《阴阳师》培养了一大批忠实的用户，但是却也在几次作死中丧失了一大部分用户。
最著名的莫过于业原火御魂事件，当有玩家反馈这个问题时，网易并未第一时间排查自身原因而是把过错归结到玩家身上，导致大批量用户利用BUG刷御魂，伤了玩家的心，瞬间流失了很多玩家。
此后，网易推出过类《阴阳师》的国风手游《神都夜行录》，画面依旧精美，玩法也有创新，但热度并不高。
此后网易还推出过《猎魂觉醒》、类似于魔兽的手游版《光明大陆》等手游均纷纷失败，后续凭借《第五人格》勉强可以喘回一口气。
版号缩减，游戏行业更加难做
虽然丁磊曾经为公司规划处游戏、教育、音乐、电商四个区域，但是显然，电商、教育、音乐的营收并不足以支撑公司运行，真正要靠的还是游戏领域，然而近年来，游戏版号不断停滞，也促成了游戏行业的冷冬。
去年年底，游戏版号停批让一大批游戏公司顷刻“暴毙”，大部分游戏行业工作者被迫下岗，今年虽然恢复了版号发放，但审批速度非常慢。
据相关数据统计，2017年一共发放了9368款游戏号，创下了历史高峰，随后2018年4月便停止了版号发放，直到2018年12月才恢复版号审批，这一停8个月，让许多游戏厂商苦不堪言。而如今即便是恢复后，大量排队等待申请版号的游戏仍然多得数不胜数，一旦错过黄金时段，再想赚钱也是难于登天。
今年虽然版号恢复审批，但是申请仍旧慢且难度非常大，很多游戏拿不到版号，赚钱赚不了，于是就只能裁剪员工。
只不过，网易做得比较绝罢了。
如今国内的游戏行业依旧很难做，虽然不至于立刻致命，但是“凌迟”的方式，也让许多游戏厂商疲惫不堪，怎样发展，还有待考验。
